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energetisches

Teambuilding

Mit dem Dynamik-Check von Team Design werden Potentiale sichtbar und mit der passenden Strategie integriert.

Team Design

Potential-Audit

2 Stunden GF/Lead

Mitarbeiter

jeweils 1 Stunde

Strategie-Implementierung

ganzes Team

2 Stunden

Unbewusste Annahmen durch Motive ersetzen

Entscheidungen basieren auf tatsächlichen Motiven, nicht auf Annahmen.

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Reibungsverluste reduzieren

Konflikte, Fehlkommunikation und Energieverluste werden messbar minimiert.

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Stabile Performance in Veränderungsphasen schaffen

Teams bleiben handlungsfähig, auch unter Druck.

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Effizientere Projekt- und Personalentscheidungen ermöglichen

Potenziale werden dort eingesetzt, wo sie maximale Wirkung entfalten.

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Höhere Wirtschaftlichkeit durch mehr Motivation

Ressourcen werden gezielt gesteuert – statt stillschweigend verbrannt.

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  • durch gezielte Beobachtung und Analyse vor Ort

  • durch Begleitung in Mitarbeiter- und Strategiegesprächen

  • durch meine Expertise bei der Auswahl und Entwicklung von Schlüsselpositionen

  • durch die Beleuchtung interner Prozesse – von Kommunikation bis Führung

  • durch gezielte Markenentwicklung und -präsenz

Wir unterstützen Geschäftsführer und HR-Verantwortliche Dynamiken bewusst im Innen und Außen zu verändern:

Buchen Sie den Strategie-Call, um zu erfahren, was Ihr Wachstum bremst – bevor es Geld kostet.

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Katharina Pia Müller

Gründerin von KAPIA 8 BRANDO

 

Expertin für neuroenergetische Markenbildung, Potentialanalyse, Energetik und Archetyp-Analyse.

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Mag. Art. Politikwissenschaft und Empirische Kulturwissenschaft (Uni Tübingen).

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Potential anstatt Sabotage

Dynamiken sind wandelbar!
Konflikte können lösen sich durch meine Bewusstseins-Methode auf. Wie das geht, erfahren Sie im kostenlosen Potential-Gespräch

Raus aus der Komfortzone

Mit holistisch-energetischen Methoden erschaffen Sie ein außergewöhnliches Business.

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Zwei Frauen von hinten. Eine trägt einen schwarzen Dress, die andere einen beigen. Sie arbeiten kreativ an einer Wand mit Fotos
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 Nachhaltige Veränderungen.

Nachweisbar positive Auswirkungen auf überprüfbare Zahlen wie Krankheitstage, kürzere Projektphasen oder Kundenfeedbacks.

Zwei Frauen arbeiten kreativ an einer Wand mit Fotos.
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Klarheit und Bewusstsein

Der Arbeitsalltag wird angenehmer durch das Bewusstsein für Dynamiken und Potentialen. Marketing und Mitarbeiterführung werden nicht mehr geraten, sondern aus der Klarheit der Marke geboren.

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